Le premier rapport sur la mise en œuvre du Compte personnel de formation (CPF) et du Conseil en évolution professionnelle (CEP) a été adopté en séance plénière le 12 avril 2016 en présence de Madame Clotilde Valter, Secrétaire d’Etat auprès de la Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social, chargée de la formation professionnelle et de l’apprentissage.

Le conseil adopté 46 recommandations visant à :

• Faciliter le positionnement des opérateurs du CEP dans leur nouveau rôle
• Poursuivre le déploiement des différents niveaux de service du CEP et leur pilotage
• Permettre aux actifs de développer effectivement leur autonomie
• Animer les opérateurs du CEP de manière coordonnée au niveau national et régional
• Développer l’universalité d’accès au CEP pour l’ensemble des actifs
• Améliorer Simplifier les modalités d’élaboration des listes de formation éligibles au CPF
• Améliorer les services proposés sur le site internet du CPF, notamment en matière d’information sur l’offre de formation et de certification
• Anticiper la fin des « mesures Rebsamen », en renforçant la maitrise de l’ingénierie financière associée au CPF, tout particulièrement pour les personnes à statut multiples.