La Fonction Publique Hospitalière, aujourd'hui confrontée à des problématiques de renouvellement de personnels sur des métiers en tension et d'attractivité sur de nouveaux métiers émérgents, mobilise de nombreux outils de gestion des compétences.

L'apprentissage permet de recruter et de former des jeunes professionnels dans tous les domaines d'activité et pour tous les niveaux de qualifications.

N'hésitez pas à vous rapprocher de votre délégation ANFH pour toutes informations relatives aux modalités de prise en charge.