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Approfondir ses pratiques en management - Animer et motiver son équipe

Contexte

Parce que le rapport au management ne cesse d'évoluer au fur et à mesure de son expérience, il est fondamental de permettre à l'encadrant de réinterroger ses pratiques managériales. L'accompagner dans l'analyse de ses pratiques, lui permettre de se distancier et d'approfondir ses compétences , tels sont les objectifs de la formation. L'accompagnement au changement et à la conduite de projet peuvent être considérés comme deux disciplines à part entière au regard de leur complexité. Cependant, les encadrants ont besoin d'une base de connaissances solide et d'être en capacité d'utiliser les outils, méthodes et techniques disponibles pour mener à bien leurs missions en relation avec le changement et la conduite de projet.

Objectifs

  • Préparer et animer une réunion d’équipe.
  • Savoir fédérer et motiver son équipe en intégrant les compétences de chacun.
  • Développer la cohésion d’équipe.

Renseignements complémentaires

Financement

Crédits régionaux ANFH (AFR)

Date limite d'inscription :

15 Novembre 2024

Pédagogie :

  • Expression guidée par questionnement.
  • Apports didactiques et conceptuels.
  • Echanges, partages d'expérience, réflexion croisée.
  • Travaux en sous-groupes, ateliers, jeux de rôle.
  • Analyse, démarche réflexive autour du vécu et des situations de travail.
  • Outils innovants et visules (Mind mapping, Miro, Klaxoon, Canva, Padlet, Notion...)

Programme

Management et communication.

  • Compléter et approfondir ses connaissances théoriques.
  • Développer sa capacité à communiquer avec son équipe et sa hiérarchie.
  • Préparer et animer une réunion d’équipe.

Analyser le fonctionnement de son équipe.

  • Approfondir ses connaissances du fonctionnement d’une équipe.
  • Réaliser le diagnostic de fonctionnement de son équipe.

Contribuer au développement des compétences des agents.

  • Gérer la diversité au sein de l’équipe.
  • L’accompagnement et l’intégration d’un nouvel arrivant.

Améliorer le travail en équipe.

  • Les bases théoriques de la motivation au travail.
  • L’utilisation des outils et techniques pour animer et motiver son équipe.
  • Les apports du management AGILE.

Public

Toute personne ayant une expérience professionnelle significative en tant que manager et souhaitant se perfectionner (les managers inscrits sur la formation 3.5 « débuter en management » en 2025 pourront s’inscrire sur la formation 3.6 en 2026).

Exercice

2025

Code de formation

3. 8

Nature

AFR

Organisé par

Déméter

Durée

14 heures