Module n°2 : Formation Action : ACCOMPAGNEMENT A LA MISE EN ŒUVRE DE LA NOUVELLE PROCEDURE D’EVALUATION - CAPITAN
Contexte
pas de contexte
Objectifs
Chaque établissement ou groupe d’établissements bénéficiera d’objectifs définis « à la carte » à l’issue de la phase de diagnostic, par exemple :
- Connaitre la réforme d’évaluation des ESSMS et s’approprier le nouveau référentiel
- S’entraîner aux 3 méthodes évaluatives
- Former, appuyer des référents, animateurs Qualité
- Se préparer à l’évaluation HAS en ciblant les critères impératifs
- Structurer, dynamiser la démarche qualité… sans référent(s) interne(s)
- Inscrire la culture évaluative dans les pratiques
- Pérenniser la démarche d’amélioration continue de la qualité et la gestion des risques au sein de son/ses établissement-s-
Renseignements complémentaires
Co-financement Plan ets + crédits mutualisés Anfh dans la limite des fonds disponibles
Programme
Chaque module de formation-action « à la carte » reprendra les principes suivants :
INTERACTIVITE : Séquences pédagogiques tournées vers l'expérimentation, l'entrainement, le jeu
PRAGMATISME : Nous privilégions l'essentiel à maîtriser en nous appuyant sur vos forces
TRACABILITE : Eléments de preuve, fiches critères, fiches pratiques, rétroplanning, base documentaire
SUIVI INDIVIDUALISE : En phase intersession, avant et après l'Evaluation HAS
Public
ESSMS - Membres de l'équipe de direction, cadres, responsables fonctionnels, professionnels tous métiers
Exercice
2025
Code de formation
A120
Nature
AFR
Organisé par
CAPITAN
Durée
NON CONNUE A CE JOUR
