Module n°3 : Appui opérationnel auprès des acteurs des établissements
Contexte
Une ou plusieurs journées d’appui opérationnel sont proposées à chaque établissement ou groupe d’établissements afin de mettre en œuvre le plan d’actions déterminé précédemment: animation d’un comité de pilotage, conception d’outils et de protocoles sur la gestion des inaptitudes, constitution d’une cellule «maintien dans l’emploi », etc.
Durée : jusqu’à 6 jours (en 3 séquences)
Objectifs
- Identifier les enjeux d’une politique de prévention et de gestion de seconde partie de carrière
- Maîtriser et définir les modalités de mise en œuvre du maintien dans l’emploi et de gestion des situations d’inaptitude ou de handicap
- Appréhender les modalités d’accompagnement de mobilité des professionnels
Renseignements complémentaires
Les modules 2 et 3 peuvent être mobilisés de façon indépendante.
Les durées et les contenus des thématiques de formation-action et d’appui opérationnel dépendent du diagnostic-cadrage réalisé dans le cadre du module 1.
Pour plus d'informations :
- Audrey DAVID - 04.91.17.71.28 - a.david@anfh.fr
Programme
- La définition et la mise en œuvre de la politique de prévention et de gestion des secondes parties de carrière.
- La priorisation des actions et l’animation du Copil.
- La conception des outils.
- L’intégration au projet social et managérial des thématiques concernées par la formation-action.
- L’organisation de la prise en compte des situations complexes.
- Le travail en réseau : identification et mise en œuvre des partenariats internes et externes possibles.
Exercice
2025
Code de formation
4.04
Nature
AFN
Organisé par
FORMAVENIR PERFORMANCES
Durée
42 heures