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Module n°3 : Appui opérationnel auprès des acteurs des établissements

Contexte

Une ou plusieurs journées d’appui opérationnel sont proposées à chaque établissement ou groupe d’établissements afin de mettre en œuvre le plan d’actions déterminé précédemment: animation d’un comité de pilotage, conception d’outils et de protocoles sur la gestion des inaptitudes, constitution d’une cellule «maintien dans l’emploi », etc.

Durée : jusqu’à 6 jours (en 3 séquences)

Objectifs

  • Identifier les enjeux d’une politique de prévention et de gestion de seconde partie de carrière
  • Maîtriser et définir les modalités de mise en œuvre du maintien dans l’emploi et de gestion des situations d’inaptitude ou de handicap
  • Appréhender les modalités d’accompagnement de mobilité des professionnels

Renseignements complémentaires

Les modules 2 et 3 peuvent être mobilisés de façon indépendante.

Les durées et les contenus des thématiques de formation-action et d’appui opérationnel dépendent du diagnostic-cadrage réalisé dans le cadre du module 1.

Pour plus d'informations :

  • Audrey DAVID - 04.91.17.71.28 - a.david@anfh.fr

Programme

  • La définition et la mise en œuvre de la politique de prévention et de gestion des secondes parties de carrière.
  • La priorisation des actions et l’animation du Copil.
  • La conception des outils.
  • L’intégration au projet social et managérial des thématiques concernées par la formation-action.
  • L’organisation de la prise en compte des situations complexes.
  • Le travail en réseau : identification et mise en œuvre des partenariats internes et externes possibles.

Exercice

2025

Code de formation

4.04

Nature

AFN

Organisé par

FORMAVENIR PERFORMANCES

Durée

42 heures