Secondes parties de carrière : Anticiper et accompagner le maintien dans l'emploi [220067-NAT]

Inaptitude, handicap, maintien dans l’emploi sont autant de situations que les établissements de santé sont amenés à prendre en compte dans la gestion des secondes parties de carrière des agents. Afin de répondre à la diversité de ces problématiques, l’Anfh propose aux établissements un dispositif d’accompagnement qui vise à définir et mettre en œuvre une politique de prévention et de gestion des secondes parties de carrière. Modulable et personnalisable, il s’articule en trois temps.

• Identifier les enjeux d’une politique de prévention et de gestion de seconde partie de carrière
• Maîtriser et définir les modalités de mise en œuvre du maintien dans l’emploi et de gestion des situations d’inaptitude ou de handicap
• Appréhender les modalités d’accompagnement de mobilité des professionnels

Les modules 2 et 3 peuvent être mobilisés de façon indépendante.

Les durées et les contenus des thématiques de formation-action et d’appui opérationnel dépendent du diagnostic-cadrage réalisé dans le cadre du module 1.

Pour plus d'informations :

• Audrey DAVID - 04.91.17.71.28 - a.david@anfh.fr