BILAN DE COMPETENCES
QUELLES CONDITIONS POUR BENEFICIER D'UN FINACEMENT ANFH ?
- Avoir au moins deux années d'ancienneté dans la Fonction Publique Hospitalière,
- Etre titulaire, stagiaire ou contractuel en activité tout au long de l'accompagnement du bilan de compétences.
- Pour rappel : les positions d'arrêt maladie ne sont pas compatibles avec la prise en charge d'un bilan de compétences sur le temps de travail (dans ce cas, l'accompagnement ne pourra se dérouler que sur le temps personnel).
NOUVELLES MODALITES CONCERNANT LES AGENTS CIBLES PAR LE DECRET DU 22 JUILLET 2022
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LES AGENTS CIBLÉS PAR LE DÉCRET DU 22 JUILLET 2022
Les agents ciblés par ce décret peuvent bénéficier, tous les 3 ans, d’un BC allant jusqu’à 72 heures. Liste des catégories faisant partie de l’article L. 422-3 du code général de la fonction publique ciblé par le décret du 22 juillet 2022 bénéficiant d’ajustement :
• Les agents appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de catégorie C ou l’agent contractuel qui occupe un emploi de niveau de catégorie C, et qui n’a pas atteint un niveau de formation sanctionné par un diplôme ou un titre professionnel correspondant à un niveau IV (infra bac)
• Les agents publics en situation de handicap mentionnés à l’article L. 131-8 CGFP
• Les agents pour lesquels il est constaté, après avis du médecin du travail compétent, qu’ils sont particulièrement exposés, compte tenu de leur situation professionnelle individuelle, à un risque d’usure professionnelle |
Certification Qualiopi
Seuls les bilans de compétences réalisés par un prestataire certifié Qualiopi pourront faire l'objet d'une demande de prise en charge par l'ANFH
