Le concept de Responsabilité Sociétale des Établissements (RSE) modélisé pour les entreprises, est aujourd’hui une approche de management général déclinée pour les établissements du secteur sanitaire et médico-social. Dérivée de la notion de Développement Durable, la RSE traduit la nécessité d’intégrer dans les politiques de l’établissement les préoccupations sociales et environnementales de  leurs activités.

Les Délégations Régionales ANFH Languedoc-Roussillon et PACA ont lancé en 2014 un projet d’accompagnement à la mise en œuvre d’une politique RSE. Ce projet s’inscrit dans les évolutions réglementaires mais également dans les approches de certification auxquelles les établissements font face.

Le projet LR/PACA sur la RSE propose des déclinaisons sur les deux dimensions de la RSE : les politiques sociales et l’environnement. Le dispositif se décline par des formations et des prestations de conseil et d'accompagnement :

Volet social :

- Formation « Sensibilisation à la responsabilité sociétale des établissements» (1 jour)
- Formation « Sensibilisation à l’égalité professionnelle Femme-Homme » (1 jour)
- Accompagnement des établissements à la mise en œuvre d’une politique interne d’égalité professionnelle (de 3 à 6 jours selon la taille des établissements)
- Accompagnement des établissements à la mise en œuvre du télétravail (3 jours par établissement)

Volet environnemental :

- Formation « Gestion et optimisation des déchets  hospitaliers» (1 jour)
- Formation « Gestion des effluents liquides » ( 1 jour)
- Formation « Achats responsables » ( 1 jour)
- Formation « Conduire un bilan carbone » ( 1 jour)
- Formation « Conduire un bilan énergétique » ( 1 jour)
- Diplôme Universitaire Management du Développement Durable 
- Accompagnement à la mise en place d’une politique Développement  Durable
- Accompagnement à l’inscription dans une démarche de certification environnementale (EMAS,…)

Sur les questions relatives à leurs politiques sociales, plusieurs établissements comme  le CHS de Monfavet, le CH de Thuir se sont saisis du sujet de l'égalité Femme Homme. Accompagnés par le cabinet Itaque, ils ont pu élaborer leur Rapport de situation comparé, construire leur plan d'actions dont la mise en oeuvre est cours.