Les établissements adhérents à l’ANFH Bretagne ont reçu début septembre l’offre de formations pour 2019. Pour faciliter l’élaboration des plans de formation, ils ont la possibilité de réaliser en intra les formations achetées par l’ANFH et peuvent prendre contact avec l’interlocuteur de la Délégation Régionale qui les conseillera sur la démarche à suivre (cf. coordonnées sur chaque programme de formation).

Par ailleurs, dans le cadre de la communication interne des établissements, l’ANFH Bretagne met à leur disposition une affiche et un dépliant dont les fichiers PDF peuvent leur être transmis sur demande.

Découvrez l’offre de formations 2019 sur anfh.fr/bretagne dans la rubrique "Offres de formation" (année 2019). 67 formations sont proposées dans le catalogue. Un plan complémentaire sera diffusé aux établissements courant du premier trimestre 2019.

Les Actions de Formation Nationales 2019 (AFN) :

Les instances régionales de l’ANFH Bretagne ont retenu les formations suivantes proposées par le Siège national de l’ANFH :

• La relation patient soignant à l’ère du digital : la santé connectée
• Manager à l’échelle du GHT
• Améliorer ensemble le travail au quotidien : quelle place pour chacun ?
• Prise en charge non médicamenteuse des troubles comportementaux en EHPAD
• Tous concernés par le psychotraumatisme : repérage et prise en charge des victimes
• Optimiser votre codage PATHOS et GIR : véritable enjeu financier en EHPAD
• Violences sexistes et sexuelles au travail : repérer, prendre en charge et orienter les victimes

Les programmes de formation seront diffusés aux établissements dans le cadre du plan complémentaire diffusé courant premier trimestre 2019.

Rappel des formations sur les GHT (offre initiale de formations 2019 ) :

• Coordination de la formation continue au sein d’un GHT (CNEH/ ERNST & YOUNG) AFC23A/AFC23B
• Elaboration et mise en place du plan de formation (module 1) - AFN4
• Animer une démarche de coordination de la formation au sein d’un GHT (Module 2) - AFN6

Recensement parcours modulaire relatif aux systèmes d’information :

La mutualisation des Systèmes d’Information (SI) et l’objectif de convergence dans le cadre des GHT a des impacts sur plusieurs dimensions des SI : stratégie, processus de travail, fonctions offertes et applications, RH et infrastructures.

En collaboration avec la DGOS, l’ANFH propose un parcours de formation modulaire destiné à accompagner les personnels en charge des SI dans l’appropriation et la mise en œuvre de ce nouveau cadre de travail.

L’ANFH Bretagne réalisera d’ici fin octobre 2018 un recensement de besoins auprès des GHT.