Concourir au développement des compétences professionnelles de vos agents : telle est l’ambition de l’Anfh Grand Est à travers ce PAR 2021 !

Le plan d’actions régional 2021 traduit, paritairement, les grands enjeux institutionnels et les orientations qui guident l’action de l’Anfh.

Son offre de formation s’articule autour de plusieurs objectifs :

- soutenir les politiques des ressources humaines des établissements ;

- construire et ouvrir une offre accessible à tous les professionnels sur les territoires ;

- maintenir et développer les capacités d’évolution professionnelle des agents.

Ainsi, pour la deuxième année consécutive, il couvre un champ vaste de compétences, marqué par la complémentarité des thématiques, sur l’ensemble de la région Grand Est. Construit grâce au recueil des besoins en formation auprès des établissements adhérents et fort de la collaboration avec les instances régionales et territoriales, le plan d’action régional se compose de 75 thèmes.

57 actions de formation régionales et 18 actions de formation coordonnées sont déclinées en 6 axes.

Axe 1 : Gestion des organisations

Axe 2 : Ressources humaines et Qualité de vie au travail

Axe 3 : Encadrement et management des équipes

Axe 4 : Prise en charge des patients, des résidents et des usagers

Axe 5 : Qualité des soins et relation soignant-soigné

Axe 6 : Droit, éthique et gestion des risques

Cette démarche traduit la détermination de l’Anfh Grand Est à poursuivre l’accompagnement des établissements, des acteurs de la formation et des professionnels de santé dans la progression et le maintien des compétences.

Les équipes de l’Anfh et des établissements s’investissent en collaboration et permettent la construction de cet outil, il convient de le remarquer et de les en remercier.

Gérard Mertz

Président régional Anfh Grand Est

Retrouver l’ensemble des programmes en téléchargeant le Plan d'Actions Régional Grand Est 2021 disponible ci-dessous au format PDF.