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Evoluer dans sa carrière : identifier et engager un nouveau parcours

Contexte

Glissement des tâches, processus structurants, injonctions, qui apparaissent comme paradoxales, crise sanitaire grave, l’environnement de travail est marqué par une perte de repères, qui peut être vécue comme déstabilisante pour les professionnels. Dans ce contexte sensible, l’Anfh souhaite proposer un temps de pause dans un climat de confiance et d’efficacité au sein duquel le professionnel pourra réfléchir à son avenir professionnel.

Objectifs

La formation permet par un accompagnement personnalisé :

  • De se mettre en dynamique.
  • D’établir un diagnostic.
  • D’identifier ses compétences.
  • De construire les étapes d’un projet de reconversion ou d’évolution.
  • D’accompagner le professionnel jusqu’à l’aboutissement de son projet.

Renseignements complémentaires

Action de Formation Coordonnée

Date limite d'inscription :

15 Novembre 2023

Programme

Analyse de la demande et point de situation du professionnel

  • Entretien individuel à partir du Guide d’Auto-Evaluation (Parcours scolaire - Formation / Expériences professionnelles / Pistes).
  • Formalisation du parcours d’accompagnement à mettre en place.
  • Identification des acteurs et réseaux internes ou externes à solliciter.
  • Formalisation mutuelle des attentes - Engagement.

Formalisation et analyse de ses ressources pour conduire le projet

  • Entretien individuel à partir du Guide d’Auto-Evaluation (Contexte, Points d'appuis et d'amélioration, Motivations, Valeurs, Centres d'intérêt).
  • Restitution du questionnaire de préférences comportementales.
  • Passation d’un test de logique.
  • Entretien individuel à partir du Guide d’Auto-Evaluation (Missions-Tâches-Responsabilités, Appétences, langues informatique).
  • Répertoire de compétences.

Vérification de la faisabilité des pistes professionnelles envisagées

  • Vérification de l’adéquation et des écarts avec le profil du professionnel.
  • Mobilisation des acteurs ressources identifiés.
  • Etude du Marché de l’emploi.

Mise en oeuvre du Projet Professionnel

  • Mise à jour du CV – Analyse des annonces.
  • Simulations d’entretiens - Candidatures.
  • Sélection des formations.
  • Co-construction du Plan d’Actions.

Public

Tout public

Exercice

2024

Code de formation

1.15

Nature

AFC

Organisé par

Alessia

Durée

14 heures

Typologie

Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences