Dispositif QVT - Module "flash" - Mise en place du télétravail
Contexte
Pas de contexte
Objectifs
Permettre à un établissement ou groupe d'établissements de mettre en oeuvre ou d’élargir la pratique du télétravail : -Connaître le cadre juridique du télétravail
- Comprendre le télétravail et les évolutions organisationnelles qu’il génère
- Construire des outils pertinents pour la mise en oeuvre du télétravail
- Préparer la conduite du changement dans sa structure
- Construire la feuille de route propre à son établissement
Programme
- Appréhender le contexte réglementaire : -Présentation du cadre légal et du benchmark
- Réaliser un diagnostic de l'existant :
- Si le télétravail est déjà en place : nombre d'agents en télétravail, nombre de jours par semaine, métiers concernés
- Points positifs et négatifs de l’expérience le cas échéant
- Outils existants ou à mettre en place
- Définir les principes de mise en place ou d'élargissement du télétravail : -Prédéfinition des modalités opérationnelles -Définition de la feuille de route et de son déploiement
- Mettre en place un suivi du déploiement :
-Réalisation d’un point d’étape
- Ajustements de la feuille de route au regard des retours et des enseignements des 4 premiers mois de déploiement
Public
Direction, DRH, service RH de l'établissement - Représentants du personnel - Constitution d'un groupe de travail paritaire
Exercice
2024
Code de formation
A210
Nature
AFR
Organisé par
ENEIS by KPMG
Durée
28 heures
