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Nord-Pas de Calais

Egalité professionnelle - Formation des référents égalité et/ou diversité- JLO

Contexte

1er relais du déploiement opérationnel de la lutte contre les stéréotypes, les inégalités et les discriminations

Objectifs

Comprendre les enjeux de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes. Connaître les obligations légales en matière d’égalité Femmes-Hommes Savoir établir un état des lieux des inégalités Femmes Hommes Savoir intégrer et piloter une politique d’égalité et de mixité professionnelle

Renseignements complémentaires

Financement

Fonds mutualisés ANFH

Dates

Voir calendrier en annexe

Validité du marché

10/02/2025

Programme

JOUR 1 : Comprendre les enjeux de l’égalité professionnelle femme homme:

Les différents concepts et définitions ; Les principaux freins à l’égalité entre les femmes et les hommes; Les enjeux de l’égalité pour la société et les employeurs

Connaître les obligations légales en matière d’égalité homme/femme

Connaitre les principales lois au niveau national et européen ; Connaitre les obligations des établissements publics hospitaliers sur l’égalité professionnelle ; Connaitre le rôle des différents acteurs internes et externes Connaitre les instances de contrôle ou de recours et les sanctions encourues ;

JOUR 2 : Savoir établir un état des lieux des inégalités

Savoir réaliser un bilan qualitatif Savoir réaliser un bilan quantitatif (Bilan Social, RSC…); Réaliser son autodiagnostic de prévention du sexisme ou de la discrimination ; Intégrer et piloter une politique d’égalité et de mixité professionnelle Savoir informer et sensibiliser à la prévention des discriminations et à la promotion de l’égalité ; Afficher l’engagement de l’établissement à recruter sans discriminer; Être en mesure d’identifier et de traiter en interne les situations de discriminations; Garantir l’égalité professionnelle dans les processus de RH; Savoir détecter et valoriser les bonnes pratiques.

Public

Référentes et référents Égalité Femmes-Hommes ou Diversité

Exercice

2024

Code de formation

AFR 1.05

Nature

AFR

Organisé par

JLO

Durée

14 heures

Typologie

Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences