Egalité professionnelle: module à destination des agents en situations d'encadrement intermédiaire
Contexte
1er relais du déploiement opérationnel de la lutte contre les stéréotypes, les inégalités et les discriminations.
Objectifs
Apprendre à Repérer les situations potentiellement inégalitaires et discriminatoires Appliquer et Mettre en œuvre la politique d’Égalité Professionnelle de son établissement Porter et Incarner cette politique Égalité
Public
Tout personnel en situation d’encadrement intermédiaire, titulaires ou faisant fonction.
Exercice
2024
Nature
AFR
Organisé par
JLO (groupes inter) / ITAQUE
Typologie
Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences
