Parcours Manager médical

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• Comprendre l’évolution du système de santé et son impact sur la place du au sein de l’établissement.
• Acquérir une vision systémique de l’organisation actuelle, du système de santé pour mieux comprendre son rôle sa place dans cette organisation.
• Comprendre le rôle et la place du médecin manager dans la relation managériale individuelle et collective au sein d’une équipe.
• Mieux se connaître pour mieux s’adapter.
• Maîtriser les différents types de communication selon les situations pouvant être rencontrées.
• Apprendre à anticiper et gérer les conflits.
• Identifier les différents types de conflits.
• Maîtriser la médiation dans les situations conflictuelles.
• Savoir négocier, gérer mais aussi anticiper.
• Identifier les leviers pour créer les conditions d’une meilleure qualité de vie au travail tout en sachant reconnaître et identifier les risques psychosociaux.