NOUVEAUTE !
Pour répondre au besoin de renforcement voire de développement des compétences des agents administratifs exerçant de multiples activités dans les domaines de la gestion courante du personnel, de la gestion financière ou budgétaire et notamment, pour certains d’entre eux ayant pris leurs fonctions récemment, l’Anfh a élaboré un « Parcours RH » en e-learning.
Dédié aux fondamentaux RH et aux opérations de gestion courante du personnel, il est composé de 4 modules, de 45 minutes chacun, permettant à l’apprenant de parfaire ses connaissances et compétences par le biais de mises en situations et de tester ses acquis au fur et à mesure de sa progression par la complétion de plusieurs quizz.
Ce parcours s’articule de la manière suivante :
- Un module généraliste : (obligatoire pour accéder aux modules suivants) portant sur :
- Les fondamentaux de la gestion administrative du personnel.
- Trois modules spécifiques portant sur :
- La gestion de l’absentéisme
- La gestion du temps de travail
- La gestion de l’assurance chômage.
Les agents auront également la possibilité de participer à un module complémentaire en classe virtuelle d’une durée d’une heure et demie consacré :
- Aux grades et aux avancements
- Aux actualités réglementaires relatives aux RH et à la gestion du personnel.
Cette formation est accessible à partir du 26 février 2024 dans le catalogue des contenus en inscription institutionnelle pour les agents de la FPH, sur la plateforme de formation en ligne de l’ANFH : https://e-formations.anfh.fr
Le teaser vidéo est dès à présent disponible sur la page d’accueil de la plateforme, dans les contenus en libre accès : https://player.vimeo.com/video/911137356?h=67ce2151ad&app_id=122963
