Dispositifs ZERO FAUTE dans vos échanges professionnels !

L’ANFH Midi-Pyrénées propose à ses établissements adhérents de bénéficier de deux dispositifs d’entrainement personnalisé et au rythme de chacun :
·    Ibellule Mail : un service en ligne dédié au bon usage du courrier électronique
Quels que soient l’âge, le niveau initial et le rythme d’acquisition, le module iBellule Mail, d’une durée de 3 heures, propose une formation totalement individualisée rendant ainsi la rédaction d’emails accessible à tous.
A travers cette formation, les agents de la fonction publique hospitalière ont la possibilité de prendre confiance dans leurs écrits d’emails et de tester de manière ludique leur efficacité.

·    Orthodidacte : un service en ligne d’entrainement en orthographe 
Grâce à des exercices variés, le module Orthodidacte permet d’améliorer son niveau en langue française et de monter en compétences sur ses écrits professionnels. Au terme de sa formation d’une durée de 24 heures, l’apprenant pourra demander à passer le certificat Le Robert.

Pour plus de détails, contactez le service Formation Continue de votre établissement employeur.

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Contact ANFH Midi-Pyrénées:

Anissa BOUKHALFI

a.boukhalfi@anfh.fr

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PLAN D'ACTIONS RÉGIONAL GRAND EST 2021

Concourir au développement des compétences professionnelles de vos agents : telle est l’ambition de l’Anfh Grand Est à travers ce PAR 2021 !

Le plan d’actions régional 2021 traduit, paritairement, les grands enjeux institutionnels et les orientations qui guident l’action de l’Anfh.

Son offre de formation s’articule autour de plusieurs objectifs :

- soutenir les politiques des ressources humaines des établissements ;

- construire et ouvrir une offre accessible à tous les professionnels sur les territoires ;

- maintenir et développer les capacités d’évolution professionnelle des agents.

Ainsi, pour la deuxième année consécutive, il couvre un champ vaste de compétences, marqué par la complémentarité des thématiques, sur l’ensemble de la région Grand Est. Construit grâce au recueil des besoins en formation auprès des établissements adhérents et fort de la collaboration avec les instances régionales et territoriales, le plan d’action régional se compose de 75 thèmes.

57 actions de formation régionales et 18 actions de formation coordonnées sont déclinées en 6 axes.

Axe 1 : Gestion des organisations

Axe 2 : Ressources humaines et Qualité de vie au travail

Axe 3 : Encadrement et management des équipes

Axe 4 : Prise en charge des patients, des résidents et des usagers

Axe 5 : Qualité des soins et relation soignant-soigné

Axe 6 : Droit, éthique et gestion des risques

Cette démarche traduit la détermination de l’Anfh Grand Est à poursuivre l’accompagnement des établissements, des acteurs de la formation et des professionnels de santé dans la progression et le maintien des compétences.

Les équipes de l’Anfh et des établissements s’investissent en collaboration et permettent la construction de cet outil, il convient de le remarquer et de les en remercier.

Gérard Mertz

Président régional Anfh Grand Est

 

Retrouver l’ensemble des programmes en téléchargeant le Plan d'Actions Régional Grand Est 2021 disponible ci-dessous au format PDF.

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PLAN D'ACTIONS REGIONAL GRAND EST 2021

Concourir au développement des compétences professionnelles de vos agents : telle est l’ambition de l’Anfh Grand Est à travers ce PAR 2021 !

Le plan d’actions régional 2021 traduit, paritairement, les grands enjeux institutionnels et les orientations qui guident l’action de l’Anfh.

Son offre de formation s’articule autour de plusieurs objectifs :

- soutenir les politiques des ressources humaines des établissements ;

- construire et ouvrir une offre accessible à tous les professionnels sur les territoires ;

- maintenir et développer les capacités d’évolution professionnelle des agents.

Ainsi, pour la deuxième année consécutive, il couvre un champ vaste de compétences, marqué par la complémentarité des thématiques, sur l’ensemble de la région Grand Est. Construit grâce au recueil des besoins en formation auprès des établissements adhérents et fort de la collaboration avec les instances régionales et territoriales, le plan d’action régional se compose de 75 thèmes.

57 actions de formation régionales et 18 actions de formation coordonnées sont déclinées en 6 axes.

Axe 1 : Gestion des organisations

Axe 2 : Ressources humaines et Qualité de vie au travail

Axe 3 : Encadrement et management des équipes

Axe 4 : Prise en charge des patients, des résidents et des usagers

Axe 5 : Qualité des soins et relation soignant-soigné

Axe 6 : Droit, éthique et gestion des risques

Cette démarche traduit la détermination de l’Anfh Grand Est à poursuivre l’accompagnement des établissements, des acteurs de la formation et des professionnels de santé dans la progression et le maintien des compétences.

Les équipes de l’Anfh et des établissements s’investissent en collaboration et permettent la construction de cet outil, il convient de le remarquer et de les en remercier.

Gérard Mertz

Président régional Anfh Grand Est

 

Retrouver l’ensemble des programmes en téléchargeant le Plan d'Actions Régional Grand Est 2021 disponible ci-dessous au format PDF.

 

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Offre de formation 2020

Vous trouverez, dans le plan d'actions régionales :  

- les dates et lieux des actions régionales qui auront lieu, soit dans les locaux de l'ANFH à Ajaccio, soit dans les locaux mis gracieusement à notre disposition par l'IRA, à Bastia.

- les thèmes des actions nationales : les dates seront déterminées dès que le siège national aura choisi les organismes qui les dispenseront

- un descriptifs des projets régionaux 

Les programmes sont accessibles dans l'onglet "Offre de formation"

 

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FORMATIONS PARTENARIALES GRATUITES 2020

En 2018, l’ARS AURA en partenariat avec l'ANFH AURA* a lancé son Programme Régional de Formation pour les professionnels accompagnant des personnes âgées et/ou en situation de handicap.

Ce Plan Régional de Formation est déployé en 3 actions (inscrivez-vous aux dernières sessions 2020 en cliquant sur la formation souhaitée) :

- Les maladies neurodégénératives  (3j+1j) :
--> Dernières sessions : Saint-Etienne, Lyon, Clermont-Ferrand, Chambéry, Bourg Lès Valence
--> Public : Professionnels soignants et non soignants des ESMS (EHPAD, FAM, MAS, SSIAD, EEAP, IEM), en charge de l’accompagnement des personnes atteintes de maladies neurodégénératives. Un binôme par établissement, constitué d’un encadrant (cadre infirmier, Direction…) et d’un professionnel de proximité (Aide soignant(e), ASH, AMP, animateur/trice…) est fortement recommandé.

- Dépister, évaluer et prendre en charge la douleur (2j+1j+1j) : 
--> Dernières sessions : Clermont-Ferrand, Valence, Grenoble, Privas, Lyon, Chambéry
--> Public : Professionnels soignants et non soignants des ESMS (EHPAD, FAM, MAS, SSIAD, EEAP, IEM) en charge de l’accompagnement des personnes.

- Soutenir la démarche d’accompagnement aux soins palliatifs en équipe (1j+2j+1j+1j) :
--> Dernières sessions : Le Puy-en-Velay, Clermont-Ferrand
--> Public : Professionnels soignants et non soignants des établissements et services médico-sociaux, en charge de l’accompagnement des enfants et adultes en situation de maladie incurable. Un binôme par établissement est fortement recommandé (notamment la présence des directions ou des médecins coordonateurs les J.1 et J.4).

Vous trouverez les programmes de ces formations en bas de cette article, dans les Documents utiles.

Prise en charge : frais pédagogiques et de déjeuner des stagiaires (si pris en commun) financés à 100% (et réglés directement à l’organisme de formation) par l’ARS.

IMPORTANT : Les inscriptions ne se font pas auprès de l'ANFH.

* Partenaires de l'ARS AURA : ANFH AURA, OPCO Santé AURA, CNFPT, UNIFORMATION

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Locaux ANFH et mesures sanitaires

Les locaux de la délégation ANFH Midi-Pyrénées ont ré-ouverts depuis le 2 juin et l'ensemble des formations régionales (AFR) ont repris.

Des consignes sanitaires strictes sont appliquées par le personnel ainsi que par toute personne présente dans la délégation (stagiaires, visiteurs, ...), afin d'éviter tout risque de propagation du virus.

L'ANFH vous remercie par avance pour votre vigilance et coopération.

 

 

Documents utiles

ANFH Midi-Pyrénées 

06 61 14 78 68

midipyrenees@anfh.fr

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Plan d'Action Régional Occitanie 2021

L'ANFH Occitanie innove avec le web catalogue du Plan d'Action Régional 2021. 

Grâce à son sommaire dynamique vous pourrez :

DECOUVRIR l'ensemble des formations proposées

SELECTIONNER les formations d'un axe métier, visualiser les programmes, dates et lieux de formation

RECHERCHER par mot clé la thématique souhaitée et télécharger le(s) programme(s)

ENVOYER par email les documents téléchargés, imprimer, partager sur les réseaux sociaux

Le tableau des inscriptions en ligne vous sera accessible à partir de la mi-septembre.

Sur le web

Contact :

 

Anissa BOUKHALFI

a.boukhalfi@anfh.fr

 

Fatima SARAIVA

f.saraiva@anfh.fr

 

Geneviève PONS

g.pons@anfh.fr

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FIN DE DÉPLOIEMENT GESFORM EVOLUTION ALLÉGÉ

L’ANFH Alpes parachève le déploiement de GESFORM EVOLUTION ALLEGE .

 La formation aura lieu les 8 et 9 septembre dans les locaux de l'ANFH Alpes pour les  établissements concernés.

Cet  outil permettra de gérer plus aisément leur plan de formation  de la création des dossiers de formation jusqu'à la clôture d' exercice.

La mise à disposition de Gesform Evolution facilitera les échanges de données entre les établissements et l’ANFH avec des données hébergées par l’ANFH et une ergonomie claire et intuitive.

Pour rappel , la délégation Alpes avait  été retenue pour  expérimenter la mise à disposition de Gesform Evolution au sein de ses établissements adhérents.

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RAPPORT D'ACTIVITÉ 2019

Le Rapport d'activité Auvergne-Rhône-Alpes est paru.

Pour la première fois cette année, il est fait à l'échelle de la grande région et non plus du territoire Alpes.

Les chiffres à retenir :

- 133 380 départs en formation ont été financés par les plans de formation des établissements adhérents,

- 2 277 études promotionnelles financées dont 941 dossiers accordés en 2019 (formations diplômantes et qualifiantes),

- 354 agents sont en congé de formation professionnelle (CFP),

- Plus de 7 100 départs ont été pris en charge dans le cadre du DPC médical ,

L’ANFH Auvergne-Rhône-Alpes a collecté plus de 105 692 millions d'euros en 2019.

Vous trouverez ci-dessous le rapport complet.

 

 

 

Sur le web

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REPONSES DEMANDES DE FINANCEMENT

Les membres des Instances du Comité Territorial Alpes ont statué le 3 juillet dernier sur les demandes de prise en charge présentées dans le cadre des fonds mutualisés.

  1. Concernant les demandes du Guichet Unique :

Un courrier a été envoyé à chaque établissement ayant présenté des demandes pour les informer des décisions de la commission.

Pour les dossiers accordés, le courrier est également accompagné de la convention de financement.

Nous remercions les établissements concernés de :

  • Nous confirmer l’inscription à la formation des agents retenus avant le 24 juillet 2020,
  • Nous retourner les conventions de financement signées avant le 31 juillet 2020.

La prochaine commission Études Promotionnelles se déroulera le 11 décembre 2020. Elle concernera les formations débutant entre le 02 janvier et le 1er juillet 2021.

Le courrier de recensement des besoins sera envoyé aux établissements fin septembre / début octobre.

 

2.  Concernant les appels à projets :

Sur les 5 projets, 4 ont obtenu un accord de financement. Un courrier a été envoyé à chaque établissement ayant présenté des demandes pour les informer des décisions de la commission.

La prochaine commission se tiendra le 2 octobre : les demandes de financement devront nous être parvenues un mois avant au plus tard.

 

3. Concernant les préparations aux concours : 

Les dossiers saisis et validés au 29 juin ont bien été présentés aux instances .

Au total 26 dossiers seront co-financés à hauteur de 50 % des frais d'enseignement. Un mail sera adressé aux établissements dans le courant de l'été.

 

 

La Délégation Alpe se tient à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.

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