L'ANFH concoure également à la diplomation des agents de la fonction publique hospitalière

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Joyeuses fêtes

 
Toute l'équipe de l'ANFH RHONE
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Calendrier des comités consultatifs 2025

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Cartographie régionale des métiers Normandie 2025 : Etablissements normands de la FPH, nous avons besoin de vous tous !

L’évolution des métiers, l’attractivité de la Fonction Publique Hospitalière, les difficultés de recrutement tant pour le personnel non médical que pour le personnel médical, les métiers en tension, les problématiques de démographie médicale, sont autant de préoccupations que nous partageons, et sur lesquelles nous souhaitons agir en étroite collaboration avec les établissements normands de la FPH.

Pour disposer d'éléments actualisés sur la Normandie, l’ANFH en partenariat avec la FHF, relance sa cartographie régionale des métiers des personnels non médicaux et médicaux intégrant une étude des métiers en tension, en 2025.

Nos efforts communs pour capitaliser et consolider des données à l’échelle régionale, nous permettent de disposer d’éléments solides pour construire et orienter des actions communes avec nos partenaires régionaux. 

La dernière cartographie, réalisée en 2021 par l’Anfh Normandie, avait vu s’engager 86% des établissements, représentant 88% des agents de la FPH.

La mobilisation du plus grand nombre d'établissements est donc essentielle pour garantir la qualité des prochains résultats.

Cette démarche 2025 sera présentée aux établissements adhérents lors de visioconférences qui auront lieu :

  • Le mardi 28 janvier de 9h30 à 11 h 30
  • Le mardi 4 février de 9h30 à 11 h 30
  • Le jeudi 27 février de 9h30 à 11h30

Les inscriptions peuvent se faire directement via le lien suivant, avant le 17 janvier 2025 : https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=ZNx_9wuIwUyU0ivOmSGAMnT1wQEt7WVOl42d3QMiGldUMDlQREdaQ0lPR0VXSUtVOE45Vk9CODNETC4u 

Nous vous transmettrons alors le lien de connexion correspondant quelques jours auparavant.

Une présentation spécifique à destination des services en charge des personnels médicaux, aura lieu le vendredi 7 février de 9h30 à 11h30.

Pour suivre cette dernière, inscrivez-vous sur : https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=ZNx_9wuIwUyU0ivOmSGAMnT1wQEt7WVOl42d3QMiGldURTg5S0hITUFMM0pWUFMyNEMwR1o2SlJIUS4u  

Si vous le souhaitez, vous pouvez dès à présent nous transmettre votre accord d’engagement à cette démarche, en complétant le formulaire ci-dessous, à retourner par mail, à votre délégation.

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Délégation Caen - Sophie CROCHET - s.crochet@anfh.fr  (02.31.46.71.65)

Délégation Rouen - Cécile ANGER - a.anger@anfh.fr (02.32.08.10.49)

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1- PLACES DISPONIBLES FORMATIONS du PARC 2025

Vous souhaitez inscrire vos agents sur une action de formation du Plan d'Actions Régional et Coordonné 2025 de votre délégation ?

Le tableau des places disponibles pour 2025 est consultable ci-dessous.

Toute demande d’inscription ou de sessions supplémentaires est à compléter dans le tableau Excel.

Utiliser les filtres et complétez la colonne de droite « nombre de places retenues » puis transmettez-le au pôle formation centre.formation@anfh.fr.

Nous vous rappelons que vous pouvez consulter et commander toutes les formations achetées par les ANFH de l'ensemble des régions et du siège via LA ForMuLE ANFH.

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POLE FORMATION : 

centre.formation@anfh.fr

Mathilde COSTES

Tel 02 54 46 55 11

Nathalie COUTON

Tel 02 54 74 98 46

Esther GUILLAUME-BIARE

Tel 02 54 74 98 45

 

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Tous les documents à télécharger sont en bas de page

Le CFP permet aux agents de réaliser un projet personnel de formation en vue d'une reconversion, ou d’accéder à un niveau supérieur de qualification ou d’acquérir de nouvelles compétences professionnelles.

Démarche individuelle de l’agent, le congé de formation professionnelle (CFP) est accessible à l'ensemble des agents titulaires et non titulaires de la FPH. L'autorisation d’absence administrative sollicitée auprès de l'établissement employeur permet à l'agent de suivre une action de formation professionnelle de son choix.

L'intérêt 

À la différence du plan de formation et du CPF, le CFP permet à l'initiative de l’agent de partir en formation en toute autonomie.

L'ANFH gère les cotisations au 0,2 % (CFP/VAE/BC) des établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux publics qui financent les CFP. Les instances paritaires régionales examinent les demandes de financement plusieurs fois par an en commission (consulter l'espace internet de la délégation régionale pour se renseigner sur les dates de commissions).

Les conditions d'accès 

Pour prétendre à un CFP, l’agent doit :

Etre en position d’activité. Est donc exclue la personne en congé thérapeutique, en congé de fin d’activité, en disponibilité (sauf à être réintégrée avant son départ en congé de formation professionnelle)…

Justifier de 3 années de services effectifs (ou l’équivalent pour les agents à temps partiel) dans la fonction publique hospitalière.

Choisir une action de formation répondant aux priorités et  critères définis par le Comité de Gestion National (CGN) de l'ANFH.

Il faut compter un délai d'environ 6 mois entre la constitution d'un dossier de CFP et la décision du Comité de Gestion Régional (CGR) de l'ANFH.

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Vous pouvez nous contacter au 05 96 42 10 60

www.anfh.fr/Martinique

Notre adresse : Immeuble Jamesby zone de manhity 97232 LAMENTIN

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Saisissez l’opportunité d’accompagner vos agents dans leurs PROJETS D’EVOLUTION PROFESSIONNELLE : un nouveau groupe du dispositif CREP débutera le 11 MARS 2025 !

Le dispositif CREP « CONSTRUIRE ET REUSSIR SON EVOLUTION PROFESSIONNELLE » permet une construction individualisée, progressive et sécurisée du parcours d’évolution professionnelle des agents, en lien constant avec l’établissement employeur. 

Ce dispositif a pour objectif d’accompagner les établissements dans la gestion de toutes les situations relevant de l’évolution professionnelle, qu’elles soient en lien ou non avec des problématiques de santé (souhaits d’évolution professionnelle, de reconversions, situations d’inaptitude, d’usure professionnelle, de restructuration, des secondes parties de carrières…).

Mobilisé au bon moment, ce dispositif modulaire permettra entre autres de sécuriser les parcours, d’augmenter les chances de réussite des agents et de prévenir les situations d’usure professionnelle.

Après 2 groupes en 2023 et 1 groupe en 2024, un quatrième groupe démarrera le 11 mars 2025. Le moment est venu d’identifier les agents susceptibles d’être concernés afin de les inscrire !

Une étroite collaboration et une coordination rigoureuse se fera entre les consultants de l’organisme ASSOFAC, les employeurs et les représentants de l’ANFH dans le but de proposer un parcours individualisé faisant sens avec les actions déjà suivies par les agents. Seul le module 1 est obligatoire et permettra d’identifier les autres modules nécessaires à l’agent au regard de sa situation individuelle (cf. détail en téléchargement ainsi que la charte d’engagement valant inscription dans le dispositif).

La Programmation est la suivante :

  • Module 1 : Mardi 11 mars 2025 (pré-diagnostic)
  • Positionnement 4C (compétences de base) : Jeudi 13 mars 2025
  • Module 2 : Mardi 25 mars et 1 er avril 2025 (phase exploratoire)
  • Module 3 : Mardi 15 avril, 6 et 20 mai 2025 (phase préparatoire)
  • Module 4 : Mardi 3, 17 juin et mardi 1er juillet 2025 (fondamentaux pour se préparer à la formation)
  • Module 5 : en fonction de l’évolution des parcours (accompagnement et suivi formation et retour en situation de travail)

 

En parallèle des modules 2 et 3, des immersions en milieu de travail peuvent être envisagées afin de mieux cerner le ou les métiers identifiés.

 

D’ici là, pour tout renseignement vous pouvez contacter la délégation sur limousin.di@anfh.fr

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Pour plus de renseignement :

limousin.di@anfh.fr

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Transformation écologique en santé : Ça bouge en Nouvelle-Aquitaine !

L’ANFH a le plaisir de vous convier à la première édition d’un rendez-vous annuel régional pour la transformation écologique en santé !

Le 18 février 2025

Hôtel de région de Bordeaux

De 9h à 17h

Initiée par 11 acteurs de Nouvelle-Aquitaine et soutenue par la Région, cette journée vise à promouvoir le développement durable en santé, sensibiliser largement aux enjeux et surtout engager à l’action. Ce sera l’occasion pour les professionnels des établissements de sanitaires, sociaux ou médico-sociaux de s'informer, d’échanger, et d’identifier les meilleures pratiques.

Intervention d’experts, table ronde, témoignages sur des actions déjà mises en place, ateliers… Vous trouverez en téléchargement le programme complet de la journée.

Merci de vous inscrire via le lien suivant avant le 31/01/2025 : Cliquer ICI

Les frais de transport des participants seront pris en charge par l’ANFH Nouvelle Aquitaine pour ses établissements adhérents.

 

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NOS RENDEZ-VOUS 2025 !

L'Anfh vous donne rendez-vous et vous accompagne tout au long de l'année...

Les RENDEZ-VOUS des RÉSEAUX de PROFESSIONNELS

  • Réseau des responsables formation : 04/03/2025 - 01/07/2025
  • Réseau des chargé-e-s de formation : 25/03/2025 - 14/10/2025

WEBINAIRES Anfh

Cliquer sur le nom des WEBINAIRES pour vous inscrire, ils seront mis à jour au fur et à mesure de leur mise en place :

  • 06/02, 17/06, 16/09, 27/11/2025 : Webinaires à destination des cadres sur les dispositifs individuels
  • 21 et 26/03/2025 : Webinaire EP 2ème semestre 2025
  • 11 et 16/09/2025 : Webinaire présentation du PARC 2026
  • 10 et 15/10/2025 : Webinaire EP 1er semestre 2026
  • 12 et 21/11/2025 : Webinaire Clôture financière 2025

WEBINAIRES RH 

  • 23/01, 27/02, 20/03, 29/04, 24/06, 18/09, 16/10, 25/11 : Webinaires RH (Veille législative, juridique et jurisprudentielle) - 9h30 à 12h00
  • 29/01/2025 : Mise en oeuvre du temps partiel thérapeutique - 9h à 11h30
  • 05/03/2025 : L’inaptitude des agents contractuels - 9h à 11h30
  • 06/03/2025 : Quels horizons pour la mutuelle et prévoyance dans la FPH ? - 9h30 à 12h00
  • 04/06/2025 :  La santé, la sécurité au travail dans la FPH : obligations, acteurs et contentieux - 9h à 11h30

WEBINAIRES pour les AFFAIRES MÉDICALES (de 9h30 à 12h)

  • 28/01/2025 : PADHUE et stagiaires associés
  • 06/03/2025 : Retraite du PM
  • 03/04/2025 : L’activité partagée (prime d’exercice territoriale, prime de solidarité territoriale et indemnité d’activité sectorielle)
  • 15/05/2025 : Chômage et dispositif de remplacement
  • 17/06/2025 : Les activités non cliniques (recherche, encadrement, CME, …)
  • 23/09/2025 : Prime de précarité et stratégie d’établissement
  • 06/11/2025 : Protection contre les violences et protection fonctionnelle des praticiens
  • 12/12/2025 : contrats de motifs 2 OU position administrative des praticiens

WEBINAIRE SUR LE HANDICAP

D'autres dates à venir

WEBINAIRE/FORMATION sur les OUTILS (GESFORM EVOLUTION-GE ou GESFORM EVOLUTION ALLEGE-GEA) 

  • Webinaire GPMC 2025 : Saisie des entretiens - Présentation des éditions - Clôture et ouverture d'une nouvelle campagne (Pour accéder aux dates, programmes et au lien de connexion, veuillez consulter la section « Actualités GE » en fonction de votre profil. Inscription non requise pour les webinaires GPMC) ou l'article avec les programmes détaillés ICI

En PRÉSENTIEL :

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Webinaire : Optimisation des effectifs et du temps de travail

 

L'ANFH Rhône vous propose un webinaire sur l'optimisation des effectifs et du temps de travail: une gestion RH performante au service des organisations. 

 

Date : jeudi 30 janvier de 9h30 à 11h

 

Organisme : CAPITAN

 

 

Public : personnels RH

 

Les objectifs : 

- Réglementation du temps de travail au sein de la FPH

- Dotation et maquette organisationnelle

- Construction des cycles / roulements

- Optimisation et sécurisation de la gestion des plannings

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Pour plus d'information, contactez-nous: rhone.formation@anfh.fr

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