A compter du 1er mai 2023, et à la suite de la revalorisation du Smic, le minimum de traitement de la fonction publique est rehaussé.

En effet, à compter de cette date, le décret n° 2023-312 augmente les indices minimaux de la fonction publique : l’indice brut passe de 385 à 397 et l’indice majoré de 353 à 361.

Cela porte le minimum de traitement dans la fonction publique à 1 750,86 euros bruts mensuels (indice majoré à 361).

Pour rappel, le traitement indiciaire constitue l’élément principal de la rémunération d’un fonctionnaire ou d’un agent de droit public. C’est à partir de celui-ci que sont calculées certaines indemnités.