L'APEC restructure son maillage territorial en créant 15 délégations couvrant une à 2 régions, complété par la mise en place d’un réseau opérationnel composé de centres, d'antennes et de permanences. Le délégué territorial sera donc l'interlocuteur des acteurs institutionnels en région. L’APEC souhaite ainsi s’adapter à l'organisation locale des questions d'emploi et de formation et préparer la mise en place du CEP (conseil en évolution professionnelle) et du CPF (Compte personnel de formation) prévus par la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, l'emploi et la démocratie sociale.