Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale publie une série de mesures visant à développer l'apprentissage dans les collectivités locales. Au nombre de ces mesures　: favoriser la mutualisation des moyens au sein des établissements intercommunaux pour limiter le coût de l'apprentissage, mettre en place un 4e concours à destination des apprentis diplômés, former et reconnaître la fonction de maître d'apprentissage. Si l'apprentissage est un des outils de lutte contre le chômage des jeunes, les apprentis doivent demeurer des apprenants et non des agents remplaçant le personnel manquant, précisent les auteurs du rapport.