Avant d’initier différentes actions sous le prisme d’une démarche de qualité de vie, il peut être intéressant de mesurer le climat social de l’organisation à l’aide d’un baromètre social et/ ou d’un diagnostic. L’ANFH vous propose en ce sens ces deux actions : un Baromètre social ainsi qu'un Accompagnement à la mise en place d’une politique de qualité de vie au travail (QVT).

BAROMETRE SOCIAL

Un outil d'enquête en ligne appelé "Baromètre Social" (BS), afin d'interroger vos professionnels médicaux et/ou non médicaux sur leur perception de la QVT et dégager des pistes d'actions grâce à l'analyse des résultats. 

Le Baromètre Social est accessible depuis l’espace utilisateur de la plateforme qvt-anfh.fr. 

Si vous n’avez pas encore utilisé cette plateforme, vous pouvez en demander l’accès en envoyant une demande à auvergne@anfh.fr et en indiquant les nom, prénom, métier, adresse mail et coordonnées téléphoniques de la personne référente pour l'établissement.

ACCOMPAGNEMENT A LA MISE EN PLACE D’UNE POLITIQUE DE QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

l'ANFH met à votre disposition une boîte à outils QVT modulable et adaptable à votre niveau d'avancement et de réflexion interne. Elle peut être mobilisée par un seul établissement ou un groupe d'établissements souhaitant travailler ensemble sur cette thématique et définir un plan d'action QVT (directions communes, GHT).

Cette boîte à outils est constituée de plusieurs volets :

• Sensibilisation-appropriation : un espace ressources sur le site internet de l'ANFH contenant des définitions et des capsules pédagogiques notamment, et l'accès à un digital learning (via la plateforme e-learning de l'ANFH), le tout pour vous permettre de bien connaître les différentes composantes de la QVT avant de déployer un projet en interne ;
• Formation-action/accompagnement :

Vous souhaitez réaliser un diagnostic sur le contexte de votre établissement en matière de QVT, mesurer le chemin à parcourir pour intégrer cette dimension dans votre politique sociale, définir et mettre en œuvre un plan d’action QVT ? L’ANFH dispose d’une offre d’accompagnement sur mesure réalisée par des prestataires spécialisés dans le domaine.

Vous souhaitez vous former et former vos agents sur des thèmes spécifiques ? L’ANFH élargit son offre de formation pour répondre à ce besoin et notamment sur les thèmes suivants : Mise en place du télétravail / Accueil, suivi et intégration des nouveaux arrivants / Définir et impulser une démarche managériale porteuse de sens / Améliorer la communication institutionnelle interne / Elaboration du DU et du PAPRIPACT / Comment favoriser la QVT dans son management au quotidien.

Retrouvez la totalité de cette offre sur la brochure en téléchargement à la fin de cet article.