Il s’agit d’un dispositif destiné à accompagner le développement des compétences-clés et des savoirs de base dans de nombreux métiers de la Fonction publique hospitalière. Les objectifs majeurs sont de favoriser la sécurisation professionnelle et la qualification des personnels : enjeu de performance collective, enjeu d’épanouissement personnel au travail et en dehors du travail.

Ce dispositif se traduira par la mise en place d’une journée de sensibilisation sur l’illettrisme/compétences-clés organisée le vendredi 16 février 2018 à LORIENT, d’une formation pour les encadrants et de parcours de formation adaptés pour les agents.