"Développement personnel, professionnel et communication", action à intégrer, sans faute, aux projets RH des établissements
Initié en Bretagne depuis 1987, le dispositif développement personnel et communication évolue.
L’ANFH Bretagne vient de notifier l’achat de cette formation en janvier 2022 et intégrer l’action à son Plan d’Action Régional 2022.
Ce dispositif comprend 2 axes et 3 modules au total :
1 - Se situer en tant qu'agent de la FPH
- Pour tout agent de la FPH
- 10 jours de formation par sessions de 2 jours
2 - Se situer dans sa mission d'encadrement dans la FPH
Module 1 : Manager au quotidien
- Pour tout agent avec fonction d’encadrement
- 6 jours par sessions de 2 jours
Module 2 : Manager avec le changement
- Pour tout agent avec fonction d’encadrement
- 2 jours
Souhaitant soutenir les stratégies RH de ses adhérents, l’ANFH Bretagne consacrera une enveloppe annuelle à ce déploiement spécifique, pendant toute la période du Projet Stratégique Régional en cours.
Une première session en intra du module "Se situer en tant qu'agent de la FPH" (10 jours) est intégralement financé par l’ANFH Bretagne pour ses adhérents souhaitant la mettre en place.
De plus, l’offre régionale ANFH intégrera désormais, sur tout le territoire breton, l’organisation et le financement de :
- 2 sessions inter-établissements « Se situer en tant qu'agent de la FPH »
- 4 sessions inter-établissements « Se situer dans sa mission d'encadrement en tant qu'agent de la FPH »
Pour plus d’informations, le pôle formation de l’ANFH se tient à votre disposition (bretagne.formation@anfh.fr / 02 99 35 28 62).