Des modifications dans la gestion du DPC Médical
Rappel du principe de base : Pour les professionnels exerçant dans les établissements sanitaires de la FPH, les frais liés au DPC sont pris en charge par l’employeur sur les fonds de DPC. Si l’établissement est adhérent à l’ANFH au titre du DPCM, la contribution de l’industrie pharmaceutique complète ce financement.
Evolution : La contribution ANDPC n’étant pas consommée en totalité, le déplafonnement a été réalisé afin de mutualiser au maximum au regard de l’ensemble des dossiers éligibles.
En clair : Jusqu’à maintenant, lorsque vous financiez plusieurs actions éligibles à un abondement, vous ne pouviez pas dépasser une certaine enveloppe totale pour l’ensemble des formations PAP (selon le nombre de médecins dans votre établissement).
Pour 2022, ce montant plafond limitant le total à percevoir de la contribution pharmaceutique disparait.
Le montant maximum pour un abondement par médecin reste quant à lui d’un montant de 2 990,00 €.
Nota bene : L’action de formation du Plan d’actions régionales sous l’intitulé « Elaborer et participer à un programme d’éducation thérapeutique » est validée ANDPC. Elle peut se déployer en inter et en intra.