[GRIEPS] Professionnalisation des agents au sein du Service des Ressources Humaines
Contexte
Dans un contexte de transformation constante en terme de gestion des ressources humaines, l’ANFH souhaite proposer un parcours de formation adapté prenant en compte les évolutions des métiers des ressources humaines. Les missions de l’agent administratif au service des ressources humaines sont multiples et en constante évolution ; ainsi, cette formation s’adresse aussi bien à un public déjà en poste qu’à des agents récemment nommés. Elle est proposée sous forme de modules présentés indépendant les uns des autres.
Objectifs
Développer et/ou renforcer ses compétences sur l’ensemble des missions en intégrant les nouvelles réglementations :
- Acquérir les réflexes de gestion des ressources humaines
- Comprendre les nouvelles réglementations et les textes régissant la fonction publique hospitalière
- Connaître les enjeux actuels de la gestion des ressources humaines hospitalières
Renseignements complémentaires
Pour plus d'informations :
Audrey DAVID
(a.david@anfh.fr)
04.91.17.71.28
Public
Agents en charge des ressources humaines
Exercice
2024
Code de formation
4.01
Nature
AFR
Organisé par
GRIEPS
Typologie
Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences
Modules
- Module 1 : Les aspects réglementaires de l'absentéisme
Durée : 14 heures - Module 2 : Paie et rémunération
Durée : 14 heures - Module 3 : Gestion des carrières
Durée : 7 heures - Module 4 : Recrutement, mobilité et transition professionnelle
Durée : 7 heures - Module 5 : Fin de carrière et rémunération
Durée : 14 heures - Module 6 : Principes de la Loi de Transformation de la Fonction Publique
Durée : 14 heures