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Module n°9 : Module 9 : Conduire un entretien professionnel

Contexte

pas de contexte

Objectifs

  • Définir les enjeux et les finalités de l’entretien professionnel.
  • Identifier les éléments/étapes clés d’un entretien professionnel.
  • Introduire les notions de compétence, de performance, d’évolution professionnelle, d’objectif de développement.
  • Générer la confiance pendant l’entretien.
  • Définir des objectifs de développement.
  • Organiser le suivi et l’évaluation des objectifs de développement et des formations et actions de mise en œuvre.

Renseignements complémentaires

Prérequis : Avoir suivi le module de positionnement au préalable Financement : ANFH CVL pour les Ets adhérents au plan de formation

Programme

  • Finalités et enjeux de l’entretien professionnel : • Finalités : pour l’établissement, pour le pôle/service, pour l’agent • Enjeux managériaux : • Enjeux pour l’agent

  • Les éléments/ étapes clés d’un entretien professionnel
  • Les notions de compétence, performance, d’évolution professionnelle, d’objectif de développement
  • Comment générer la confiance pendant l’entretien ?
  • Définition des objectifs collectifs et individuels, pour la période de référence à venir
  • Le suivi et l’évaluation des objectifs de développement

Public

Personnel d'encadrement tous services ou faisant fonction

Exercice

2024

Code de formation

H195

Nature

AFR

Organisé par

FORMAVENIR PERFORMANCES

Durée

7 heures

Typologie

Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences