Formation des agent(e)s en situation d’encadrement intermédiaire

Les enjeux de l’égalité professionnelle Femmes- Hommes

Prendre conscience de l’impact des stéréotypes sur l’environnement social et professionnel ;

Intégrer une politique d’égalité et de mixité professionnelle dans son service

Identification des principaux freins à l’égalité entre les femmes et les hommes dans La FPH : et son service ; Savoir faire le bilan de l’organisation en prenant en compte l’égalité professionnelle ; Identifier les actions qui permettent d’équilibrer le travail des équipes ;

Savoir réagir face à des inégalités constatées

Savoir repérer les situations potentiellement inégalitaires dans un service ; Savoir repérer les propos et comportement discriminatoire ou sexiste ; Savoir réagir et mobiliser les acteurs en cas de nécessité ;

Développer une dynamique d’équipe autour de l’égalité professionnelle

Comprendre les freins et les leviers individuels d’action, Savoir mobiliser l’équipe au quotidien ; Intégrer la notion d’exemplarité dans les comportements ; Les enjeux de l’égalité pour son centre hospitalier et son service.