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Contexte

Pas de contexte

Objectifs

Donner à chaque agent la possibilité d'obtenir un diplôme par la voie de la VAE dans une démarche collective d'accompagnement soutenue par l'employeur et l'ANFH

Renseignements complémentaires

Le programme d'accompagnement s'articulera autour de quatre phases :

  • Module 1 : positionnement de l'agent au regard de son parcours
  • Module 2 : accompagnement à la rédaction du livret 1
  • Module 3 : accompagnement à la rédaction du livret 2 comprenant une préparation aux épreuves du jury (par exemple simulation d'entretien, jeux de rôle, ... )
  • Module 4 : accompagnement post jury en cas de validation partielle

Programme

Module 1 : Positionnement de chaque agent au regard de son parcours

  • Réaliser un positionnement afin de s'assurer que chaque candidat est en mesure d'intégrer cette démarche et conforter cette décision dans un délai de 3 mois
  • Guider les candidats dans la compréhension et les attendus des référentiels

Module 2 : Accompagnement à la rédaction du livret 1

  • Aider les candidats à réunir les preuves pour la constitution du livret 1
  • Donner aux candidats les outils et la méthodologie pour avoir une position réflexive sur leurs activités

Module 3 : Accompagnement à la rédaction du livret 2 comprenant une préparation aux épreuves du jury

  • Donner aux candidats les outils et la méthodologie pour avoir une position réflexive sur leurs activités
  • Guider les candidats pour la constitution du livret 2 : aide aux choix des activités, aide à l'analyse, aide à la rédaction.
  • Préparer le candidat au passage devant un jury

Module 4 : Accompagnement post-jury en cas de validation partielle

  • Accompagner le candidat à la mise en oeuvre d'un plan d'action à l'issue de sa VAE

Public

Tout agent intéressé et volontaire, soutenu par son employeur, qui souhaite s'engager dans une VAE .

Exercice

2024

Code de formation

H530

Nature

AFR

Organisé par

Croix rouge compétences ou Les 2 rives ou CIBC

Durée

81 heures