Accompagnement à la mise en place d'une politique de QVT

1.Analyse des besoins et formalisation d’un plan d’actions QVT -Co-construire le plan d’action QVT abordant à la fois les actions d’amélioration de la QVT pour les agents de l’établissement mais également celles pour le pilotage et la pérennisation de la démarche et de la politique QVT -Faire monter en compétence les acteurs internes et les rendre autonomes dans la gestion du projet et du contenu de la politique QVT 2.Suivi et l’ajustement des actions menées à 6 mois -Mettre en place une méthodologie de retour d’expérience et de capitalisation pour assurer la pérennité du plan d’action -Interroger l’impact du plan d’actions QVT au travers du prisme de ses bénéficiaires -Ancrer dans les pratiques le développement grâce aux pairs -La QVT pensée comme une démarche globale d’amélioration continue pilotée et portée à un niveau stratégique et décliné au sein des services au travers d'actions concrètes. -Un accompagnement à la montée en compétence des acteurs internes des établissements, clé du succès d’une démarche pérenne. -Une démarche qui permet de mobiliser, responsabiliser et autonomiser toutes les parties prenantes. -Une concertation avec les encadrants et les agents pour de rééls impacts sur le terrain.

• Le programme sera adapté au regard du contexte et des enjeux de chaque établissement