Module n°19 : Module "flash" - webinaire : Comment favoriser la QVT dans son management au quotidien ?

Le sujet de la qualité de vie au travail (QVT) fait l'objet d'un cadre normatif et réglementaire. Différents éléments du contexte des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux impactent d'une manière ou d'une autre les conditions ainsi que les relations de travail :

• Evolutions réglementaires, économiques, organisationnelles, technologiques;
• Evolutions des compétences et métiers, problématiques en matière de ressources humaines et de santé au travail
• Evolution des publics pris en charge, de leurs attentes ainsi que celles de leurs familles;
• Stratégie nationale d'amélioration de la qualité de vie au travail Au regard de cette situation et des enjeux sous-jacents, l'ANFH met en place une offre globale de formation et d'accompagnement afin de concilier épanouissement personnel et performances collectives. Cette offre se veut adaptable au contexte de chaque établissement.

Intégrer la qualité de vie au travail dans les pratiques managériales et, de manière plus globale, à la gouvernance d'une organisation est devenu un enjeu majeur en matière d'amélioration des conditions de travail, d'attractivité et de performance globale. A ce titre, les objectifs du webinaire sont les suivants :

• Comprendre les mécanismes de la santé psychologique au travail
• Faire le point sur les obligations légales de l'employeur en matière de santé au travail
• Connaître l’évolution des concepts, ainsi que leur articulation : RPS, QVT... QVCT
• Identifier les pratiques organisationnelles favorables et les leviers opérationnels de la QVT
• Manager (par) la qualité de vie au travail au quotidien (principes, méthodes, exemples).