Egalité professionnelle : Formation des agent(e)s des services de ressources humaines

Sera renseigné ultérieurement

• Comprendre les enjeux et les impacts du cadre légal de l’égalité professionnelle sur la gestion des RH.

Programme

• Comprendre les enjeux de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes pour un service de ressources humaines.
• Connaître les fondements juridiques et les obligations de l’administration.
• Savoir intégrer l’égalité professionnelle dans les processus de gestion des ressources humaines