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Module n°3 : Formation des référent(e)s égalité et/ou diversité

Contexte

1er relais du déploiement opérationnel de la lutte contre les stéréotypes, les inégalités et les discriminations.

Objectifs

Appréhender et comprendre le cadre, les rôles et les missions du Référent Égalité.

Contribuer à la construction et au déploiement d’une politique Égalité concrète et opérationnelle. Développer sa posture de facilitateur-trice en proximité. Comprendre les enjeux du réseau de référents, et s’y impliquer. Se préparer à l’action

Public

Tout personnel

Tous les agents missionnés ou sur le point d’être missionnés en tant que Référent-e Égalité dans leur établissement ou sur un territoire donné.

Exercice

2024

Nature

AFR

Organisé par

ITAQUE

Durée

14 heures