Module n°3 : Formation des référent(e)s égalité et/ou diversité

1er relais du déploiement opérationnel de la lutte contre les stéréotypes, les inégalités et les discriminations.

Appréhender et comprendre le cadre, les rôles et les missions du Référent Égalité.

Contribuer à la construction et au déploiement d’une politique Égalité concrète et opérationnelle. Développer sa posture de facilitateur-trice en proximité. Comprendre les enjeux du réseau de référents, et s’y impliquer. Se préparer à l’action