Dispositif - Égalité professionnelle et lutte contre les stéréotypes de genre et les discriminations dans la FPH
Contexte
1er relais du déploiement opérationnel de la lutte contre les stéréotypes, les inégalités et les discriminations.
Objectifs
Formation des référent(e)s égalité et/ou diversité
- Comprendre les enjeux de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes.
- Connaître les obligations légales en matière d’égalité Femmes-Hommes
- Savoir établir un état des lieux des inégalités Femmes-Hommes
- Savoir intégrer et piloter une politique d’égalité et de mixité professionnelle.
Renseignements complémentaires
Durée :2 jours
- Formation en distanciel / Classe virtuelle ou présentiel.
- Apport d’informations générales et théoriques
- Résolutions de problèmes par l’étude de cas
- Travail en groupes, échanges entre les participants
- Synthèse et points clés à l’issue de chaque séquence.
- Évaluation des connaissances par QCM en fin de session.
Public
Référentes et référents Égalité Femmes-Hommes ou diversité
Exercice
2024
Nature
AFN
Organisé par
JLO