Module n°5 : Module 5 : Accompagner le changement, gérer les projets

Ce module est axé sur la maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet et l'identification de pratiques managériales innovantes. Les participants exploreront les outils et techniques de pilotage de projets, les stratégies de gestion des risques, et discuteront des innovations transférables d'autres secteurs. Des ateliers interactifs et des simulations permettront d'aborder les processus décisionnels, les outils spécifiques de gestion de projet, et les techniques pour réussir le changement en tenant compte du facteur humain.

● Acquérir les fondamentaux et des outils de gestion de projet ; ● Identifier les pratiques managériales et organisationnelles innovantes développées au sein de la FPH et d'autres secteurs économiques ; ● Connaître les circuits décisionnels, les outils et les méthodes de son établissement ; ● Prendre en compte le facteur humain pour réussir le changement, savoir fédérer autour de projets de service ou d'établissement.

Parcours modulaire composé obligatoire d'un module 1 de positionnement e-learning permettant la préconisation de tout ou parti des 4 modules de formation suivant:

• Module 2 : Appréhender l'évolution de l'environnement hospitalier (7h dont 3.5 heures en e-learning)
• Module 3 : Fédérer, Motiver, Valoriser, Déléguer (7h dont 3.5 heures en e-learning)
• Module 4 : Prendre soin de soi et du collectif (7h dont 3.5 heures en e-learning)
• Module 5 : Accompagner le changement, gérer les projets (7h dont 1h en e-learning)