En cette période de recueil des besoins et d’élaboration de votre plan de formation 2020, pensez à recourir au dispositif « Construire et réussir son évolution professionnelle ».

Ce dispositif s’adresse principalement aux agents qui ont pour projet :

• Une entrée en école mais des connaissances de base à consolider ou une remise en confiance à redynamiser
• Un projet de reconversion ou d’évolution professionnelle à définir ou à finaliser

Et qui sont soutenus dans leur démarche par l’établissement.

A l’issue d’une phase de pré-diagnostic d’une demi-journée, un parcours modulaire et à la carte adapté à la situation et au projet de chacun est proposé et validé par l’employeur (cf. dépliant de présentation dans la rubrique « Documents utiles »).

Il est rappelé que ce dispositif fait l’objet d’un financement sur des fonds mutualisés ANFH et que la délégation recueille les inscriptions tout au long de l’année.

Si vous pensez que des agents de votre établissement peuvent s’inscrire dans ce dispositif, n’hésitez pas à contacter Michelle BRUN ou Claire LAJARRIGE pour de plus amples renseignements.