La mise en oeuvre du CPF dans mon plan de formation
En cette période d’élaboration de votre plan de formation 2020, nous vous invitons à réfléchir et définir une politique en matière de prise en charge du CPF (Compte personnel de Formation) afin de répondre aux demandes de plus en plus nombreuses des agents.
Le financement du CPF s’effectuant sur le plan de formation (hormis l’enveloppe ANFH du FQ&CPF), il vous incombe de définir des critères de priorités pour assurer sa prise en charge.
A titre d’exemple, ces priorités peuvent porter sur :
- un public cible,
- des types d’actions de formations diplômantes ou certifiantes,
- une réalisation sur le temps ou hors temps de travail
- une enveloppe budgétaire dédiée à son financement
- des plafonds ou forfaits de prise en charge…
Afin de vous aider dans la définition de cette politique ainsi que dans la mise en œuvre et la gestion de ce dispositif, nous vous rappelons que le site de l’ANFH met à votre disposition toute une série d’outils tels que :
- Foire aux questions (FAQ)
- Plaquette CPF à destination des agents
- Vidéo sur le CPF
- Fiches techniques d’aides à la mise en oeuvre du CPF