Depuis 2007, l'ANFH récompense les projets menés par les établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux publics dans le champ de la formation professionnelle, des ressources humaines et du développement des compétences. 

Ce prix est l’occasion de valoriser les établissements et les équipes, ainsi que de contribuer à l’innovation et au partage des expériences.

Il récompense les actions de formation professionnelle conduites par les établissements de la fonction publique hospitalière.

Le Grand Prix 2022 a été attribué à l'EHPAD d'Argonne (Meuse) pour son dispositif VAE Hybride

La pénurie d’aides-soignants n’épargne pas les Ehpad du GCSMS Meuse. Pour y faire face, ils ont décidé de puiser dans les forces vives dont ils disposaient déjà : leurs ASHQ.

En mettant sur pied une VAE hybride, dotée d’un solide accompagnement, ils leur permettent de valoriser leur expérience professionnelle et de la transformer en diplôme d’Etat d’aide-soignant. Ils fidélisent ainsi leurs agents tout en répondant à leurs besoins.

Prochaine étape : y associer l’apprentissage pour multiplier encore les recrutements locaux.

Les objectifs de cette formation :

➔  fidéliser les agents des établissements en leur offrant reconnaissance et montée en compétences,

➔  attirer de nouveaux personnels dans les Ehpad en entretenant le vivier de futurs diplômés.