Mobiliser et motiver les équipes

Aujourd’hui plus que jamais, l’animation et la mobilisation de l’équipe occupent une place centrale dans le processus de management. Les managers doivent pouvoir faciliter les relations, mettre en place une communication efficace et positive, donner des signes de reconnaissance, rassurer face aux changements, utiliser les complémentarités existantes au sein des membres de leurs équipes… pour, au final, participer positivement aux évolutions et transformations à opérer, et conditionner leur succès.

Objectifs indicatifs

• Renforcer et adapter le management pour amplifier les motivations et traiter les cas de démotivation.
• Développer dynamisme et cohésion d’équipe tout en allant vers le bien-être et l’autonomie.
• Utiliser les techniques et méthodes de délégation permettant de responsabiliser les membres de l’équipe.
• Animer l'équipe par la confiance, la relation constructive et la reconnaissance.
• S’appuyer sur les complémentarités au sein de l’équipe pour travailler ensemble efficacement.
• Définir leur « plan d’actions de progression » personnalisé pour poursuivre leur évolution.

Modalité pédagogique : Présentiel ou distanciel

Nombre de participants : De 8 à 15 participants

Coût pédagogique : Financé sur fonds mutualisés ANFH (crédits régionaux) Personnels médicaux : Financement sur les plans DPCM des établissements adhérents