Egalité professionnelle: module à destination des agents des services des ressources humaines
Contexte
1er relais du déploiement opérationnel de la lutte contre les stéréotypes, les inégalités et les discriminations
Objectifs
Comprendre les enjeux de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes pour un service de ressources humaines. Connaître les fondements juridiques et les obligations de l’administration. Savoir intégrer l’égalité professionnelle dans les processus de gestion des ressources humaines.
Public
Tous les agents des services de Ressources Humaines, ou des services centraux d’administration ou de gestion portant les missions RH au sein de l’établissement.
Exercice
2024
Nature
AFR
Organisé par
JLO (groupes inter) / ITAQUE
Typologie
Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences
