Définir et impulser une vision managériale porteuse de sens

Sera renseigné ultérieurement

Permettre au management d’avoir les connaissances nécessaires pour définir, promouvoir et développer une vision managériale porteuse de sens au travail. Définir collectivement les valeurs managériales de l’établissement. Définir collectivement la vision managériale future de l’établissement. Outiller la direction dans le cadre de la mise en œuvre d’une politique d’encadrement. Outiller l’encadrement dans la mise en application des principes managériaux promus dans le cadre de la démarche d’ensemble.

Durée :2 à 4 jours (par ½ journée) Programme : La préparation à l’accompagnement. La formation du management aux pratiques porteuses de sens au travail. La définition et l’évaluation des valeurs managériales actuelles de l’établissement La définition, promotion, diffusion, adhésion et évaluation des valeurs managériales futures