RH/métiers &compétences - Accompagnement des établissements dans la définition et l'actualisation de leurs stratégies et politiques RH [230043]
Contexte
Liste des thématiques RH non-exhaustives (Plusieurs thématiques sont couvertes selon les organismes de formation) :
- Attractivité – recrutement – intégration – fidélisation
- Gestion du temps et des activités (GTA) / Gestion des effectifs
- Gestion de la formation et développement des compétences
- GPMC – Management des compétences individuelles et collectives
- Rémunération
- Gestion des carrières et des mobilités
- Amélioration des conditions de travail
- Pilotage, tableaux de bord et contrôle de gestion RH
- Dialogue social et communication interne
- Impact RH des réorganisations
Objectifs
Définir, ajuster, piloter et mettre en œuvre sa politique RH
Renseignements complémentaires
"Pour plus d'informations :
- Audrey DAVID - 04.91.17.71.28 - a.david@anfh.fr"
Public
Directeurs, DRH, services RH, Représentants du personnel
Exercice
2025
Code de formation
4.03
Nature
AFN
Organisé par
ARTHUR HUNT / CAPITAN / KPMG
