Le dispositif « CONSTRUIRE ET REUSSIR SON EVOLUTION PROFESSIONNELLE » permet une construction individualisée, progressive et sécurisée du parcours d’évolution professionnelle des agents, toujours en lien avec l’établissement employeur.  

Depuis 2017, les trois délégations de l’ANFH Nouvelle-Aquitaine ont proposé un dispositif qui avait pour objectif d’accompagner les établissements dans la gestion de toutes les situations relevant de l’évolution professionnelle (situation d’inaptitude, d’usure professionnelle, de restructuration, du recul de l’âge de la retraite, des secondes parties de carrières, des souhaits de reconversion…). Le bilan de ce dispositif a réaffirmé l’utilité d’une telle offre pour les établissements et les agents.

L’ANFH Nouvelle-Aquitaine renouvelle ce dispositif et propose aux établissements un nouveau parcours modulaire à la carte ayant cet objectif renouvelé de favoriser la sécurisation et la réussite des agents.

Nous vous invitons d’ores et déjà à retenir la date du 15 novembre 2022 au cours de laquelle ce dispositif et ses modalités d’accès vous seront présentés lors d’une réunion en visio-conférence.

Les modalités d’inscription à cette réunion vous seront proposées lors d’une prochaine Newsletter.

D’ici là, pour tout renseignement vous pouvez contacter :
Camille REBEYROL, c.rebeyrol@anfh.fr 05 55 31 79 11