L’article 15 du décret n° 2017-928 du 6 mai 2017 modifie le décret n° 2008-824 du 21 août 2008.

CFP : la durée minimale d’ "un mois à temps plein" est passée à "dix jours de formation" auxquels s’ajoutent les repos hebdomadaires.

Période de professionnalisation : la durée maximale est passée de 6 mois à 12 mois.
" Tout fonctionnaire peut bénéficier d’une période de professionnalisation, d’une durée comprise entre 3 et 12 mois, comportant une activité de service et des actions de formation en alternance. La période de professionnalisation a pour objet de permettre la réalisation, au sein d’une des administrations mentionnées à l’article 2 de la loi du 13 juillet 1983 susvisée, d’un projet professionnel qui vise à accéder à un emploi exigeant des compétences nouvelles ou correspondant à des activités professionnelles différentes. Elle est adaptée aux spécificités de l’emploi auquel se destine l’agent et peut se dérouler dans un emploi différent de son affection antérieure"