Guyane
MANAGEMENT INTERGENERATIONNEL
Contexte
Sera renseigné ultérieurement
Objectifs
Décrypter les caractéristiques propres à chaque génération et leurs attentes. Identifier les évolutions du comportement au travail à travers le temps et la transformation de la société. Identifier les différents types de management et son type d’appartenance. Adapter son style de management en fonction de son/ses interlocuteurs/trices. Gérer les tensions intergénérationnelles dans une équipe. Développer la cohésion d’équipe autour de projets.
Public
Tout personnel non médicaux en situation d’encadrement
Exercice
2024
Code de formation
AFR.24.10
Nature
AFR
Organisé par
FORMACTION
