Connaître le vieillissement pour améliorer la prise en charge du résident
Contexte
Le vieillissement de la population en Europe et notamment en France est une réalité. Une grande partie des usagers des établissements sanitaires et médico-sociaux est composée de personnes âgées et il est fréquent que les nouveaux agents non qualifiés manquent de connaissances sur les spécificités du vieillissement et de ses conséquences.
Objectifs
- Acquérir des connaissances sur le vieillissement et ses conséquences.
- Appréhender de manière concrète le vieillissement à l’aide d’un simulateur.
- Développer une approche relationnelle et un accompagnement adapté auprès des personnes âgées.
- Connaître les notions de base des principales pathologies et des situations difficiles en lien avec le vieillissement et adapter son approche relationnelle.
Renseignements complémentaires
Coût d'enseignement TTC : 272 euros par agent à prendre en charge sur le plan de formation de l'établissement en + des frais de déplacement et de traitement éventuels **Contact : Nelly BOICHON - n.boichon@anfh.fr
Programme
Le vieillissement et ses conséquences :
- Le vieillissement physiologique et ses conséquences.
- Le vieillissement psychologique et cognitif et ses conséquences.
- Les conséquences sociales du vieillissement.
- Distinction entre vieillissement normale et vieillissement pathologique. L’expérimentation des conséquences physiologiques et sensorielles liées au vieillissement grâce au simulateur GERT® :
- Au niveau des déplacements et des transferts.
- Au niveau de la prise des repas.
- Au niveau des activités de loisir. Le développement d’une approche relationnelle et d’un accompagnement adapté :
- Les éléments clés de la communication.
- Les attitudes professionnelles inadaptées souvent rencontrées.
- L’approche relationnelle et l’accompagnement au quotidien des personnes âgées.
- Les troubles fréquents de la communication chez la personne âgée et les attitudes à favoriser. Les principales pathologies en lien avec le vieillissement altérant la capacité à communiquer :
- La dépression et l’approche relationnelle à favoriser.
- Les maladies psychiatriques et l’approche relationnelle à favoriser
- Les démences, notamment la maladie d’Alzheimer et l’approche relationnelle à favoriser.
- La spécificité et les attitudes à favoriser face à certains troubles du comportement.
Public
Ce module de formation concerne les agents nouvellement recrutés dans un service ou établissement de la fonction public hospitalière et les professionnels en contrats de remplacement.
Exercice
2024
Code de formation
36AFC
Nature
AFC
Organisé par
IDEAGE FORMATION
Durée
14 heures
Typologie
Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences
