Maintenance et réglementation technique
Contexte
Les établissements doivent avoir des professionnels formés aux principales obligations réglementaires
Objectifs
- Connaître les principales obligations réglementaires en matière de maintenance dans les ERP type U/J
- Gérer les obligations réglementaires
- Explorer et valoriser les inspections réglementaires
- Connaître les préconisations d’Horizons - Maintenance en matière de maintenance préventive.
- Mettre en place une main courante pour gérer les demandes d’interventions
- Mettre en place un tableau de suivi des périodicités des interventions de maintenance
Renseignements complémentaires
Contact : Béatrice FABRE (b.fabre@anfh.fr)
Programme
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Les principales obligations réglementaire par type d’installation technique : • CVC / Eau & plomberie sanitaire / Electricité / incendie (dispositifs de secours) / Equipements de travail/ Levage
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Gestion des obligations réglementaires : • Rôle de la fonction maintenance • Documents de maintenance et traçabilité • Gestion des inspections et contrôles réglementaires
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Exploiter et valoriser les inspections réglementaires : • Gestion en interne ou externe
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Les préconisations Horizons Maintenance en matière de maintenance préventive • Présentation des gammes de maintenance préventive par lot technique • Niveau de qualification requis pour les différentes • interventions de maintenance • Exemples de mode opératoires et traçabilité
- Mettre en place un outil de suivi des interventions de maintenance : • Présentation de la main courante • Construction d’un outil de suivi des périodicités des interventions de maintenance réglementaire et préventive (exercice à partir des situations rencontrées par les stagiaires) • Analyse d’un rapport d’inspection périodique • Traduire les observations en demandes d’intervention • Avec indicateurs de gravité
Public
Cadres techniques, responsables de maintenance et responsables de sécurité et techniciens méthodes de maintenance
Exercice
2024
Code de formation
TLIR08
Nature
AFR
Organisé par
APAVE
Durée
14 heures
Typologie
Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences