Module "flash" - Définir et impulser une vision managériale porteuse de sens

Partager les attentes et les enjeux

• Les enjeux d’une vision managériale partagée
• Etat des lieux et diagnostic de départ

Donner le sens, partager une vision, mobiliser

• Les enjeux du management dans une situation de changement
• Postures et bonnes pratiques

Impulser et déployer

• La création d’une nouvelle culture partagée
• Engager les équipes dans une aventure commune
• Quel plan d’action pour l’équipe de direction

S’approprier les leviers et les outils de la vision managériale partagée

• La note de sens ou comment exprimer et partager une ambition managériale ?
• La charte du management
• La professionnalisation managériale : vers une culture managériale partagée