Formation d'Adaptation à l'Emploi (FAE) ACH - Adjoints des Cadres Hospitaliers

• Module 1 : consolider sa culture hospitalière (2 jours en distanciel synchrone)
• Module 1 : connaitre les règles de financement des EPS (1 jour en distanciel asynchrone)
• Module 1 : appréhender les statuts des personnels FPH (1 jour)
• Module 1 : s’initier aux règles des marchés publics (1 jour en distanciel asynchrone)
• Module 2 : comprendre les techniques et postures managériales (8 jours dont 4 jours en distanciel
• synchrone)
• Module 2 : mieux communiquer au sein d’une équipe et avec une équipe (4 jours)
• Module 3 : connaître les principes de l’amélioration continue de la qualité, de la démarche de certification et de la gestion des risques (1 jour en distanciel synchrone)
• Module 3 : maîtriser les notions de pilotage économique et financier et d’indicateurs de gestion (1 jour en distanciel asynchrone)
• Module 3 : l’approche RH au sein des établissements de santé (1,5 jour en distanciel synchrone)
• Module 3 : la gestion du développement durable à l’hôpital + visite de service. (1 jour)
• Module 3 : méthodologie de préparation du stage. (1/2 jour en distanciel synchrone)

Modalités pédagogiques:

• L’approche théorique se fonde sur une répétition d’exercices variés et stimulants (Vrai/Faux, QCM, exercices d’association) que ce soit en présentiel ou en distanciel.
• Des exercices récapitulatifs et simples d’accès seront remis aux participants à la fin des séances.
• Une documentation pédagogique, indépendante des exercices, récapitule les données notionnelles à intégrer.
• Un suivi intersession est opéré via les outils numériques mis à disposition.