Île-de-France
Parcours Manager médical
Contexte
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Objectifs
- Comprendre l’évolution du système de santé et son impact sur la place du médecin manage au sein de l’établissement.
- Acquérir une vision systémique de l’ du système de santé comprendre son rôle sa place dans cette organisation.
- Comprendre le rôle et la place du médecin manage dans la relation managériale individuelle et collective au sein d’une équipe.
- Mieux se connaître pour mieux s’adapter.
- Maîtriser les différents types de communication selon les situations pouvant être rencontrées.
- Apprendre à anticiper et gérer les conflits.
- Identifier les différents types de conflits.
- Maîtriser la médiation dans les situations conflictuelles.
- Savoir négocier, gérer mais aussi anticiper.
- Identifier les leviers pour créer les conditions d’une meilleure qualité de vie au travail tout en sachant reconnaître et identifier les risques psychosociaux.
Public
Tout personnel médical en situation de management : chef de pôle, chef de service, responsable d’unité, médecin coordonnateur, président de CME.
Exercice
2024
Nature
AFR
Organisé par
CHU de Bordeaux